【教育整训】亮绩晒责 谋划新篇

2月28日，荆州区法院整训活动进入第三天，通过上午的述职述责述廉和下午的总结部署，进一步总结经验、查找不足、明确方向、鼓舞士气，为开启2026年法院工作新征程奠定坚实基础。

述责述廉晒答卷

分管点评促提升

上午的议程聚焦于“亮绩”“晒责”“述廉”“提质”。各部门负责人依次走上发言席，围绕2025年度部门履职情况、党风廉政建设责任制落实和个人廉洁自律情况进行了全面、客观的述职述责述廉报告。他们用详实的数据、鲜活的案例，总结了过去一年的工作成绩，深刻剖析了存在的问题与不足，并提出了2026年的工作思路和改进措施。报告内容实事求是，既展示了工作亮点，也坦诚面对短板。

在认真听取各部门负责人的报告后，各分管院领导结合日常工作和述职情况，逐一进行了精准、深入的点评。分管领导们既充分肯定了各部门在过去一年中取得的成绩和付出的努力，也直指问题要害，提出了具有针对性和指导性的改进意见与工作要求。整个点评环节“辣味”十足，达到了红脸出汗、加油鼓劲、明晰方向的目的，为下一步工作的开展提供了有力指导。

典型引领树标杆

砥砺奋进启新程

下午的会议在庄严而热烈的氛围中拉开帷幕。首先，会议通报了2025年度本院获得各级表彰的先进集体和个人名单，宣读了本院年度先进集体、先进个人的表彰决定。一份份荣誉，是对过去一年辛勤付出的最好肯定。

在激昂的乐曲声中，院领导首先为荣获“荣誉天平纪念章”的同志颁发了纪念章和证书，感谢他们三十年如一日，将最美好的年华奉献给审判事业，向他们致以崇高的敬意。随后，院领导依次为受到表彰的年度先进集体代表和先进个人颁发了荣誉证书，现场掌声不断，气氛热烈。

榜样的力量是无穷的。在随后的先进典型发言环节，来自不同岗位的李德庆、杜青青、刘玲、赵丹丹四位同志，结合自身工作实际，用朴实的语言、真挚的情感，分享了他们在审判执行、服务群众、攻坚克难等工作中的心得体会和感人事迹。他们的发言情真意切、催人奋进，生动诠释了新时代法院干警的忠诚与担当，赢得了全场干警的强烈共鸣和阵阵掌声。

党组书记、院长刘金梅总结此次教育整训情况、回顾2025年工作，安排部署2026年工作。她表示，过去的一年，政治建设迈上新台阶，服务大局彰显新成效，保障民生取得新成效，司法公信实现新提升，队伍建设展现新面貌。她强调，新的一年，全院干警要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平法治思想，锚定两区 “一极两地” 功能定位，紧扣 “强管理、强能力、强作风、争一流” 工作目标，以政治建设为统领，以服务大局为己任，以司法为民为宗旨，以改革创新为动力，以从严治院为保障，全力绘就 “忠诚本色、实干底色、为民成色、创新特色、队伍亮色” 五色新画卷。

一要旗帜鲜明讲政治，永葆绝对忠诚本色。强化理论武装铸忠诚。将理论与审判实际相结合，做到学思用贯通、知信行统一；坚持党的领导守忠诚。切实把党的领导贯穿审判执行、司法改革、队伍建设、 基层治理各方面、全过程；转变司法理念显忠诚。自觉把司法工作放到全区发展大局中定位和推进，做到党委有部署、法院有行动、落实有成效；抓实党建引领强忠诚。坚持以党建带队建、以队建促审判，严格落实新时代党的建设总要求。

二要服务大局讲担当，擦亮实干笃行底色。坚决维护国家安全和社会稳定，充分发挥刑事审判职能，全力筑牢平安防线、夯实法治根基；全力优化法治化营商环境，要始终立足“企业需要什么，法院依法能做什么”这个根本命题履职尽责；主动服务重大战略和重点工作，加强知识产权和新质生产力司法保护，围绕全区重大项目、重点工程、重要平台建设，保障重大项目顺利推进；防范化解重大风险隐患，坚持抓前端、治未病、防未然，主动配合党委政府做好重点群体、重点领域风险防范化解工作。

三要坚守初心讲宗旨，绘就司法为民成色。坚持和发展新时代“枫桥经验”。主动融入党委领导的基层社会治理体系，推动矛盾纠纷源头化解、前端化解、就地化解；推进行政争议实质性化解。深化“府院联动化解行政争议”品牌建设，推动行政争议在诉前、庭前、判前有效化解，助力法治政府建设；持续攻坚切实解决执行难。持续开展荆楚雷霆专项执行行动，用足用好强制执行制度措施，切实维护当事人胜诉权益；提升诉讼服务质效。推进线上线下一体化服务，推行各项事务实现网上办理，用好“两状”示范文本 ，降低群众诉讼成本。

四要破局提质讲增效，打造改革创新特色。健全审判权力运行机制，全面落实和完善司法责任制，健全“立审执” 一体化协调机制，强化立案、审判、执行全链条协同；强化全流程审判管理，构建全流程、精细化、闭环式管理体系，加强审判运行数据分析研判，严格落实院庭长监督管理职责，提升案件质量；加快数字法院建设与应用，充分运用科技赋能司法，推进立案、审判、执行、信访、管理全流程线上运行、智能化辅助；夯实基层基础建设，要以创建“枫桥式人民法庭”为抓手，加强人民法庭规范化、标准化建设，优化人员配置、装备保障、服务功能。

五要从严治院讲淬炼，提升队伍建设亮色。强化政治引领，筑牢思想根基。坚持以政治建设为统领，统筹推进组织建设、能力建设、作风建设、基层基础建设，强化理想信念教育；提升能力素质，锻造专业铁军。实施素能提升工程，不断提升认知能力、谋划能力、执行能力，持续抓好干部队伍结构优化和审判专家人才培养储备；从严正风肃纪，建设清廉法院。要以永远在路上的执着，持续正风肃纪、锤炼过硬作风；坚持严管厚爱，激发干事活力。树立重实干、重实绩、重担当的用人导向，为担当者担当、为负责者负责、为实干者撑腰。

她强调，一分部署、九分落实，要坚持压实责任链条抓落实，突出问题导向抓落实，强化督查考核抓落实，弘扬优良作风抓落实，凝聚工作合力抓落实，以起步即冲刺、开局即决战的奋进姿态，扛起责任、狠抓落实，确保各项工作落地生根、开花结果，奋力谱写荆州区人民法院高质量发展新篇章。