简报 第14期 采取四项措施

   采取四项措施  扎实开展“两评查”活动

编稿：张茂        发布时间：2012年7月2日

4月份以来，我院根据最高人民法院关于加强司法能力建设、开展庭审和裁判文书“两评查”活动的总体部署和省、市法院的具体要求，紧密结合队伍建设和审判工作实际，采取四项措施，扎实开展“两评查”活动。

狠抓学习动员，提高认识，统一思想。组织全院干警认真学习全国法院加强司法能力建设开展“两评查”活动电视电话会议精神和最高人民法院《关于在全员岗位大培训中开展庭审评查和裁判文书评查活动的通知》精神，使全院干警深刻认识开展“两评查”活动是提升司法能力和审判质量的重要抓手、是提升司法公信力和维护司法权威的重要手段等意义，引领干警以饱满的工作热情和良好的精神状态投身“两评查”活动。

加强组织领导，明确分工，形成合力。成立“两评查”活动小组，由党组副书记、副院长黄行山担任组长，党组成员、副院长陈陵峰、何谦和党组成员、政治处主任朱君担任副组长，负责“两评查”活动的组织、协调工作。审监庭（审管办）具体负责“两评查”活动的落实、检查、信息收集和情况分析工作。各审判业务庭精心准备，认真迎接评查。办公室、政治处、监察室等部门积极参与。初步形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，审监庭（审管办）全程督办，各业务庭积极配合，相关部门密切协作的工作格局。

细化评查标准，突出重点，注重实效。以上级法院制定的庭审评查和裁判文书评查指导标准为依据，重点突出对庭审用语的规范化程度、庭审记录的完备程度、裁判文书中法律推理的严密程度等方面内容进行评查。同时，将评查标准与审判绩效指数相结合，注重对人民陪审率、调撤率、结案均衡度等问题的考查，发现问题，及时整改，确保“两评查”活动取得实效。

注重典型引路，表彰先进，营造氛围。在“两评查”活动中开展庭审观摩活动和优秀裁判文书评比活动。组织政治素质高、业务能力强的法官精心编写审判提纲、开示范庭，供其他审判人员学习借鉴。组织审委会委员和业务骨干担任评查员，对庭审和裁判文书进行点评。对办案标兵、精品案件和优秀裁判文书予以表彰奖励，努力营造学先进、赶先进、争当先进的浓厚氛围。

截止目前，我院接受“两评查”的35名法官中，己有11人接受了庭审评查，优秀率达60%；对2011年以来的生效裁判文书己全部完成初步评查工作。