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以“五度”为抓手 奋力提升执行质效
——荆州区法院召开执行工作推进会

时间:2023-03-13 阅读:48673


 

3月10日下午,荆州区法院召开2023年度执行工作会议,开展专题培训辅导,总结去年以来的执行工作,分析形势任务,寻找差距不足,安排部署当前及今后一个时期的执行工作。党组成员、专职审判委员会委员张杰主持会议。党组书记、院长刘金梅出席会议并讲话。党组副书记、副院长李静,党组成员、执行局长梁中柱,执行局全体人员(含法庭负责人、执行人员)参加会议。

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会上,执行局干警姚艳琳从终本案件的网上查扣、传统查扣、调查方式、信用惩戒等方面为执行干警作培训辅导。执行局副局长万卫军通报 2022 年执行案件人均办案用时及节点超期情况,并根据自身的办案经验就如何提高办案效率作交流。执行局副局长刘敏领学市中院《“深化执行机制改革、升执行工作质效”实施方案》,并就执行质效及部分质效标找差距、补短板、作安排。三名执行干警及三名法庭负责人回顾2022年工作,仔细查找不足,分析执行工作新形势,就如何提高执行质效作表态发言。党组成员、执行局局长梁中柱传达省高院、市中院执行工作会精神,从认清形势、统一思想、明确目标、转变观点、完善举措、提质增效等方面提出要求,部署2023年执行工作。

刘金梅指出,此次会议既是执行工作的推进会,也是务实管理的培训会,更是扭转工作被动的誓师会。刘金梅强调:

要有高度,认清执行工作的严峻形势。要认真学习省、市法院关于执行工作的新要求新举措,认清我院执行工作方位,认准执行工作的病灶症结,以坐不住的紧迫感、慢不得的危机感、等不起的责任感迅速行动起来。

要有精度,认真学习掌握执行工作的考评指标。紧紧围绕“1+3”核心指标,18项重点质效指标,加强业务培训,精准把握要求,熟知熟会法定程序,严控关键时间节点,切实将考评指标内化于心,真正落实到每一个执行案件。

要有硬度,用足用活用好强制措施。借鉴先进法院执行做法,针对涉民生、涉企业执行合同案件大力开展执行攻坚行动,对症施策,采取拘留、查封、拍卖、限制高消费、纳入失信被执行人名单等强制措施,加大对“老赖”的打击力度,形成高压态势、强大震慑,努力提升执行质效。

要有温度,让人民群众切实感受到温暖。坚持善意执行、文明执行,对涉弱势群体、妇女儿童权益等案件要做到耐心沟通、主动沟通、换位思考、以心换心,努力解决当事人反映的急难愁盼问题,增强人民群众在执行工作中的司法获得感和满意度。

要有力度,创新执行工作机制形成工作合力。创新建立“执行+市场监督管理”“执行+保险”等工作新机制,内外联动多措并举,充分发挥各方面力量,切实形成综合治理执行难工作格局。执行团队组长要扛起“一岗双责”,执行团队成员要做到步调一致,调动一切积极因素,凝心聚力推动执行工作再上新台阶。